Teamtraining: Workshop Werkgeluk

Het klinkt ontzettend logisch. Medewerkers die met tegenzin naar hun werk gaan met als voornaamste motivatie dat ze daardoor hun rekeningen kunnen betalen zijn doorgaans minder productief, creatief en vernieuwend. Nog belangrijker is dat ze er zelf ook niet gelukkig van worden. Gezien de hoeveelheid tijd die we gemiddeld doorbrengen op ons werk is het belangrijk om je loopbaan zo vorm te geven dat je er zelf ook een zekere mate van plezier en voldoening uit haalt.

Er zijn allerlei factoren die jouw werkgeluk beïnvloeden. Het gaat er niet eens zozeer om dat je je werk leuk vindt. Vervelend werk waarmee je andere mensen meteen erg blij maakt kan er alsnog voor zorgen dat je aan het eind van de dag voldaan naar huis gaat en de volgende dag opgetogen weer begint. Omgekeerd kun je ondanks een inhoudelijk leuke baan alsnog met tegenzin naar je werk gaan, bijvoorbeeld omdat je werkdruk heel hoog is, je niet wordt uitgedaagd of niet goed met je collega’s overweg kan.

Tijdens de workshop Werkgeluk gaan we samen op zoek naar de factoren die belangrijk zijn voor de mate van werkgeluk die jij ervaart. Je leert wat werkgeluk inhoudt, hoe je je werkgeluk kunt meten en hoe je middels je eigen, concrete stappenplan toe kunt werken naar meer werkgeluk. Deze workshop duurt een dagdeel of een hele dag en kan inhouse of extern worden verzorgd.